ENTELEKTÜEL SERMAYE BİRİKİMİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ POLİTİKALARI: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Abstract

Günümüz dünyasında özellikle özel sektör için örgütlerin rekabette sahip olduğu maddi
olmayan soyut değerlerinin bütünü olan entelektüel sermayenin önemi giderek artmaktadır.
Örgütlerin sahip olduğu bilgi, deneyim, teknolojik altyapı, müşteri ilişkileri, insan sermayesinin
birikimi vb. değerleri ifade eden entelektüel sermaye; örgütlerin doğru yönetilmesini sağlayan
etkenlerdendir. Bir diğer taraftan da rakipleri karşısında örgütün gerçek değerinin ortaya
çıkmasına ve örgütün sürdürülebilir bir yapıya sahip olmasını sağlamaktadır. Özel sektör için
ileri sürülen birçok benzeri çıkarımlar, kamu kurum ve kuruluşları için de öne sürebilir.
Yapılan çalışma ile 1992 yılında kurulan Süleyman Demirel üniversitesinin 25 yıllık süre
içinde sahip olduğu entelektüel sermayeye yönelik algılar nitel analiz yoluyla genel olarak ortaya
konulmuştur. Bunun için özellikle bahse konu olan dönemde akademik ve idari olarak üst
yönetim düzeyinde görev almış kişiler örneklem olarak seçilmiştir. Çalışmada betimsel nitel
analizi yöntemi kullanılmıştır. 25 yıl müddetince üniversitede görev alan yahut yakın zamanda
emekli olmuş olan akademisyenler ve idari personel ile yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilmiştir.
Ardından 25 yıllık süre içerisinde izlenen insan kaynakları politikasının, entelektüel sermayeye
olan katkısı dönemsel olarak değerlendirilmiştir. Değerlendirme Son rektör hariç 25 yılda,
toplam altı döneme tekabül eden, dört rektör dönemi kapsamında değerlendirilmiştir. Sonuç
olarak insan kaynakları yönetimine yönelik izlenen politikalar ile entelektüel sermaye arasında
bir ilişki bulunmuştur. İnsan Kaynaklarına Yönetimi planlamasında izlenecek doğru politikaların
uzun vadede örgütün entelektüel sermayesine önemli katkıları olduğu sonucuna ulaşılmıştır. 

Authors

Osman Kürşat Acar

Keywords

Entelektüel Sermaye, İnsan Sermayesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Anlayışı, Süleyman Demirel Üniversitesi

Publication Information

Publication Date

October 14, 2018

Submission Date

August 6, 2018

Volume

6

Issue

14

Year

2018

Pages

193-215

Language

Turkish

Status

Published

Views

0

Downloads

0

DOI

10.33692/avrasyad.510626

Files